近期，我司注意到周凡先生在離任公司高管及董事長(zhǎng)后，通過(guò)社交媒體等公開(kāi)渠道散播關(guān)于我司員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃重組的虛假陳述，其內(nèi)容嚴(yán)重違背事實(shí)。這些不實(shí)指控通過(guò)媒體被廣泛傳播，嚴(yán)重?fù)p害了我司聲譽(yù)。
我司的員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃平臺(tái)已發(fā)放股權(quán)激勵(lì)的經(jīng)濟(jì)權(quán)益，由獲得該股權(quán)激勵(lì)的員工享有。本次重組后，員工利益完全平移到新的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃平臺(tái)，不受任何影響。
周凡先生在原平臺(tái)并不享有任何經(jīng)濟(jì)權(quán)益，僅在其擔(dān)任我司高管及董事長(zhǎng)期間，代為行使該平臺(tái)的投票權(quán)。但在其離任后，周凡先生為了實(shí)現(xiàn)個(gè)人利益，拒不歸還該平臺(tái)的控制權(quán)。本次重組的唯一目的，是將員工的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃從原來(lái)周凡先生拒絕歸還控制權(quán)的平臺(tái)、平移到由公司控制的平臺(tái)。通過(guò)本次重組，公司得以繼續(xù)正當(dāng)?shù)毓芾韱T工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃和保護(hù)員工利益。
本次重組、平移及保障員工合法權(quán)益的行為已獲得了公司董事會(huì)、股東會(huì)的批準(zhǔn)，完全符合相關(guān)公司法、公司章程和公司經(jīng)授權(quán)簽署的所有協(xié)議的有關(guān)規(guī)定，也得到了股權(quán)激勵(lì)相關(guān)員工的認(rèn)可。
周凡先生的不實(shí)指控，嚴(yán)重?fù)p害了我司聲譽(yù)。我司保留通過(guò)法律途徑向周凡先生及其他散播不實(shí)言論的責(zé)任人追究法律責(zé)任的權(quán)利。
泰邦生物集團(tuán)
2025年8月1日
魯公網(wǎng)安備 37091102000526號(hào)
